Mulher fica mal colocada em ranking de produtividade, processa empresa alegando danos morais e justiça toma decisão

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Justiça reforma sentença sobre processo de assédio moral e exclui pagamento de indenização, após desembargador considerar que métricas de desempenho individuais integram o poder diretivo do banco sem configurar exposição vexatória A Segunda Turma do TRT-18, em Goiás, decidiu recentemente que a divulgação de rankings de produtividade por bancos não configura assédio moral, absolvendo a […]

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